韓逾七成上班族感到在職場被冷落 高層領(lǐng)導(dǎo)比率最高

2016年07月26日13:12  來源:環(huán)球網(wǎng)

原標(biāo)題：調(diào)查：韓逾七成上班族感到在職場被冷落

　　據(jù)韓國《中央日報》7月26日報道，韓國就業(yè)網(wǎng)站Include對1028名韓國20多歲女性職員展開問卷調(diào)查，結(jié)果顯示，73%的調(diào)查對象表示在職場上感到被冷落。

　　按性別來看，回答感到被冷落的受訪者，男性為48%，女性為52%。

　　從職務(wù)級別來看，工作12-15年部長等高層領(lǐng)導(dǎo)在公司感到被冷落的比率最高，為88%。接下來分別是普通職員(工作1-3年)為74%，代理(工作4-7年)為73%，科長(8-11年)為69%，高級管理人員(工作16-19年)為61%。

　　被問到感到被冷落的理由中，23%的受訪者表示“不習(xí)慣人或環(huán)境”，“自己業(yè)務(wù)能力不高”為21%，“不參加公司聚餐或聚會”為11%。

　　此外，16%的受訪者在“被不告知重要的消息、會議信息”時感到被冷落，在“受到忽視”時感到被冷落的受訪者占15%。

　　→→ 更多社會新聞