調(diào)查：韓國職場男性40歲左右工作壓力達最大

2016年06月23日10:27  來源:環(huán)球網(wǎng)

　　據(jù)韓聯(lián)社6月22日報道，韓國江北三星醫(yī)院企業(yè)精神健康研究所22日公布了一項壓力調(diào)查報告。2014年以在醫(yī)院接受健康檢查的19.57萬名職場人士為對象進行調(diào)查。結(jié)果表明，職場人士中工作壓力最大的是40歲年齡段的男性。

　　調(diào)查顯示，職場人士主要的壓力來源是工作，比重達到61.7%。因人際關(guān)系造成的壓力占16.6%，經(jīng)濟問題為5.6%，重復(fù)枯燥的生活為4%，疾病等健康問題為2.1%。

　　特別是男性的工作壓力要普遍高于女性。其中40歲年齡段男性中感到壓力大的比重最高，達到了68.1%。20、30和50歲以上年齡段男性比重分別為59.9%、67.5%和56.9%。比重均高于同年齡段女性。

　　相反，在人際關(guān)系方面女性感受到的壓力更高。從不同年齡層來看，20歲年齡段女性中比重占到20.9%，30歲年齡段女性為21.2%，40歲年齡段女性為26.6%，50歲以上年齡段女性為29%，均高于相同年齡段的男性比重。年齡越大，女性感受到的人際關(guān)系壓力也越大。

　　企業(yè)精神健康研究所副所長林世元表示，現(xiàn)代人持續(xù)面臨來自入學(xué)考試、入職等各種競爭中的壓力。拋開職場人士的個人問題，為緩解職場壓力應(yīng)該嘗試全面改善公司的企業(yè)文化。

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