人民網(wǎng)訊 據(jù)韓媒《京鄉(xiāng)新聞》報(bào)道，韓國(guó)七成以上職場(chǎng)人對(duì)非面對(duì)面工作方式表示滿意。

　　11月22日，韓國(guó)求職平臺(tái)saramin發(fā)布以1512名職場(chǎng)人士為對(duì)象進(jìn)行的關(guān)于“非面對(duì)面協(xié)作”的調(diào)查結(jié)果。結(jié)果顯示，76.2%的受訪者對(duì)遠(yuǎn)程及視頻會(huì)議等非面對(duì)面的協(xié)作方式表示滿意。

　　61.1%的受訪者認(rèn)為非面對(duì)面協(xié)作效率更高。具體來看，20多歲（75.4%）、30多歲（62.9%）、40多歲（50.7%）、50多歲（45.9%）等受訪者認(rèn)為非面對(duì)面辦公更有效率。

　　43.9%（多項(xiàng)選擇）的受訪者認(rèn)為，溝通能力和熟練運(yùn)用數(shù)字技術(shù)能力是非面對(duì)面協(xié)作最重要的能力，其次為靈活的思維（33.7%）、靈活利用及分析數(shù)據(jù)的能力（31.5%）。

　　27.8%的受訪者認(rèn)為新冠肺炎疫情使公司內(nèi)部溝通變得更加困難。這說明隨著熟悉數(shù)字的一代人在職場(chǎng)中占據(jù)多數(shù)，利用非面對(duì)面或虛擬空間等方式進(jìn)行溝通對(duì)多數(shù)人來說沒有什么障礙。

　　另外，與疫情前相比，線下工作及活動(dòng)明顯減少。其中，受影響最大的是工作聚餐（62.4%），其次是集中培訓(xùn)、出差、面對(duì)面例會(huì)、面對(duì)面報(bào)告等。（編譯：實(shí)習(xí)生張栩）

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