入駐開城韓企人士：無法按時給員工付薪令人憋屈

2015年04月27日13:18  來源:環(huán)球網

　　據韓國紐西斯通訊社4月26日報道，由于朝韓雙方尚未達成相關協議，入駐開城工業(yè)園企業(yè)不斷失去客戶，陷入焦灼。一名入駐企業(yè)負責人表示，在朝韓政府達成協議前無法按時支付員工薪資，這讓人感到憋屈。

　　報道說，朝韓當局互不讓步，而開城園區(qū)諸多企業(yè)卻陷入焦灼不安中。分析認為，若韓方企業(yè)繼續(xù)拖欠工資，朝方員工可能會選擇罷工和拒絕加班等，事態(tài)可能會擴大。據了解，入駐開城園區(qū)韓企大多從事代工生產(OEM)，必須遵守約定交貨，否則將要支付每個月15%的滯納金，而這會讓企業(yè)損失慘重。

　　據韓國政府消息，目前已有18個企業(yè)違反韓國政府的規(guī)定，向朝鮮員工支付了3月份工資。而相關企業(yè)代表表示，因園區(qū)工資問題導致各方不安心理加劇，企業(yè)不斷失去客戶。希望能早日這個解決。

　　一位入駐企業(yè)相關人士表示，“目前的現狀是我們在朝方開展事業(yè)，很難維持拖欠薪資的狀態(tài)。都在憂慮利益是否會受損”。另一位相關人士質疑為何將薪資支付日順延到24日。他表示，在朝韓政府達成協議前都無法支付朝鮮員工薪資，這樣的情形讓人感到憋屈。

　　2014年11月，朝鮮修改《開城工業(yè)園區(qū)勞動規(guī)定》的13項條款，刪除園區(qū)工人最低工資上調幅度不得超過前年度最低工資5%的內容，并從3月1日起把朝鮮工人最低工資從此前的70.35美元上調至74美元。朝韓雙方負責管理開城園區(qū)的機構于4月7日和18日進行兩次磋商，但沒能就漲薪問題達成一致。入駐園區(qū)的韓企需在4月10-20日支付朝鮮員工3月份工資。4月22日，朝鮮中央特區(qū)開發(fā)指導總局向開城工業(yè)園區(qū)韓方管理委員會口頭通知稱，將開城入駐韓企支付工資期限推遲至24日。

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